350vip浦京集团2022年社会公开招聘公告
发布时间：
2022-03-31 00:00
因工作需要，经公司党委研究决定，现将公司9个营销管理岗位（公司中层副职级）面向社会和集团内部公开招聘优秀人才，相关事宜公告如下：
一、 招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、注重实绩的原则；
（三）坚持优化结构、双向选择、全面考核的原则。
二、基本条件
（一）遵纪守法、品行端正、作风正派；
（二）热爱公司、认同公司企业文化，对公司忠诚；
（三）有强烈的事业心和责任感；
（四）积极主动、爱岗敬业，有创新意识；
（五）身体健康，能胜任营销工作；
（六）无违法犯罪记录。
三、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位（共9个）
1.公司市场营销部业务副部长1名；
2.公司市场营销部内部管理副部长1名；
3.公司市场营销部投标中心主任（副部长）1名；
4.分子公司营销副经理6名（一分公司、二分公司、三分公司、市政公司、衡阳公司、久华公司）。
（二）报名条件
1.公司市场营销部业务副部长、分子公司营销副经理
（1）本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
（2）有5年以上建筑行业从业经验，熟悉省内外招投标政策、工作流程，能独立策划招标方案，有大型项目招投标策划工作经验或大型项目管理经验；
（3）有较强的沟通能力、组织能力、市场拓展能力，有良好的心理承受能力；
（4）有团队协作精神，能够适应长期出差、加班；
（5）有建筑类相关执业资格、有客户资源、市场资源及特别优秀者，个别条件可适当放宽。
2.公司市场营销部内部管理副部长
（1）本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；
（2）有5年以上管理工作经验，熟悉行业政策、省内外招投标政策，熟悉集团及公司发展战略规划及营销工作流程；
（3）有较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力，具备较强的公文写作能力；
（4）有团队协作精神，能够适应出差、加班；
（5）有一级建造师、注册造价师证及特别优秀者，个别条件可适当放宽。
3.公司市场营销部投标中心主任（副部长）
（1）本科及以上学历，建筑相关专业毕业，中级及以上专业技术职称；
（2）有5年以上投标或预算从业工作经验，熟悉省内外招投标政策、办法、流程；
（3）能独立组织、策划投标方案，有大型项目投标组织、策划工作经验或大型项目预决算工作经验；
（4）具有较强的研究决策、分析判断、组织协调能力；
（5）有团队协作精神，能处理各种投标突发情况，能够适应长期加班，适当出差；
（6）有一级建造师证、注册造价师证及特别优秀者，个别条件可适当放宽。
四、招聘流程
（一）公开报名
本次招聘只接受网络报名。请符合招聘条件的人选将《公开招聘报名表》扫描件(见附件)，学历学位证及其它执（职）业资格证扫描件投递至hn6jrlzyb@163.com，所有资料以压缩文件包形式发送，邮件主题命名为“招聘岗位名称+姓名+联系方式”,报名时间自公告发布之日起至2022年4月8日止。
联系人：黄全铃，联系电话：0731—85177099。
（二）资格审查
公司按照《招聘公告》要求审查报名者资格条件，本公告所涉及的工作经历、任职年限、年龄、资格审查等时间的计算截止时间为2022年4月8日。人员资格审查报公司党委通过后，公司统一通知招聘演讲答辩时间和地点。
（三）招聘面试
公司统一组织符合报名人选进行面试及答辩，面试成绩报公司党委审定。
（四）招聘录用
公司将按照面试结果择优录用，分子公司营销副经理岗位人员由公司统一安排，报名人员需服从公司统一调配。
五、岗位待遇
按公司薪酬管理办法执行。
附件：《公开招聘报名表》
350vip浦京集团
2022年3月31日
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